こんにちは、つよしです。
ここ数年、有給休暇をよく使うようになりました。
昔は旅行の行くときや用事があるときなどだけに使用していましたが。
だいたい有給休暇を全部は使わずに1年を終えていました。
それが今では有給休暇がなくなりそうになるほど使っています。
休みやすい社会になったのはいいものです。
昔は仕事一筋みたいな感じでしたから。
どちらがいいかと言えば、今の方がいいかな。
今度の年末年始は1月4、5日を休むと11連休になります。
いやぁ素晴らしい。
11連休は今までもとったことはないかもしれません。
病院では救急があるので、交代制でだれかが働いています。
でも、私はヒラ社員の窓際族なのでおそらく仕事をしなくていいはず。
ヒラ社員バンザイ。と思います。
働く人は正月なので手当がつくからうれしい、という人もいるので働きたい人が働けばいいと思います。
11連休もあれば旅行にでも行きたいところですが、年末年始なので高いし寒い。
わざわざ高いお金を払って、きつい思いするのもいやなので、家でのんびり過ごす予定です。
年末の予定としてはゼルダの伝説「ティアキン」を終わらせることです。
もったいないので、本編は少しずつしか進めていませんが、そろそろ限界です。
購入して半年は過ぎるし、いい加減エンディングを見てもいいかな。
終わらせても、やりこみ要素がまだあるので問題はありません。
年末年始の予定はそれだけ？
少ないね、ちょっと。
あとは予約しているラックスマンのプリメインアンプが届けば楽しいセッティングです。
こちらの方が長い休暇の本命かな。
不安なのはあまりに休みが長いと仕事に行くのがいやになるかもしれないことです。
まあ、海外の人はバカンスで1ヶ月とか休むそうだから、それに比べるとたいしたことではありません。
それにしても有給休暇を使いすぎてなくなってきました。
それならば休まなければいいですが、休みたい。
しかも、またコロナやインフルエンザにかかる可能性もある。
特にインフルエンザは何年もかかっていないのでリスクが高い。
それに、いまどきインフルエンザにかかれば有給休暇で5日くらい休まないといけません。
そう考えると有給休暇をがんがん使うのはリスクがありますね。
もし、有給休暇以上に休まなければいけなくなったら、欠勤ということになります。
欠勤になるとおそらく給料が日割りで引かれると思います。
そのときはそのときで。
なるべく休みたいときに休んだ方が心の平穏が保てるというものです。
以上です。
さようなら！